學(xué)校介紹：1
產(chǎn)學(xué)融合，做學(xué)一體，我們重視理論教學(xué)，更重視實(shí)操性訓(xùn)練，以設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求來(lái)組織整個(gè)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)過(guò)程，項(xiàng)目用到哪個(gè)知識(shí)，實(shí)訓(xùn)就講哪個(gè)知識(shí)，目標(biāo)明確，真正做到“學(xué)以致用，融會(huì)貫通”，讓學(xué)員學(xué)完就能直接上手做項(xiàng)目
嚴(yán)選好老師
嚴(yán)選簡(jiǎn)歷：必須是建筑相關(guān)專業(yè)出身，必須真正了解建筑行業(yè)，具備較強(qiáng)教學(xué)能力，并有強(qiáng)烈責(zé)任心，簡(jiǎn)歷篩選及其嚴(yán)格。
三輪面試：HR初試綜合素質(zhì)，教研經(jīng)理復(fù)試，教研總監(jiān)終試，需要實(shí)際進(jìn)行教課演示，真正全方位、多層次、立體化把控老師的綜合能力。
詳細(xì)背調(diào)：面試通過(guò)后，HR會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查，包含工作履歷、授課能力、職業(yè)道德等，從而入職老師的綜合能力與師德師風(fēng)并重。
入職培訓(xùn)：入職后，需要進(jìn)行新員工培訓(xùn)和新講師培訓(xùn)，快速了解和融入公司講師團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和要求標(biāo)準(zhǔn)并有強(qiáng)烈責(zé)任心，簡(jiǎn)歷篩選及其嚴(yán)格。
磨課內(nèi)測(cè)：正式開(kāi)始授課前，以提升授課質(zhì)量為目標(biāo)，講師需要和教研負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)十次磨課，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后會(huì)挑選學(xué)員進(jìn)行內(nèi)測(cè)，內(nèi)測(cè)通過(guò)后方可進(jìn)行正式授課。
試講評(píng)分：內(nèi)測(cè)通過(guò)后，講師正式走上講臺(tái)試講，專職的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)全程聽(tīng)課，并進(jìn)評(píng)分。
三方會(huì)考：講師多次課程均被評(píng)優(yōu)后，由教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)發(fā)起轉(zhuǎn)正考核，并與教研團(tuán)隊(duì)一起作為考官，對(duì)講師進(jìn)行三方會(huì)考，會(huì)考通過(guò)后方可正式轉(zhuǎn)正。
教學(xué)環(huán)境
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