大連社科賽斯，MBA培訓課程，通過系統(tǒng)的課程學習和實踐鍛煉，MBA學員能夠掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，提升解決實際商業(yè)問題的能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
適合對象：
?有一定經驗在職人士：這些人群希望通過MBA課程進一步提升管理知識和技能，通常要求本科畢業(yè)3年或大專畢業(yè)5年?。
?中高層、創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家?：通過MBA課程，他們可以獲得全面的商業(yè)知識和技能，提升商業(yè)洞察力、市場分析能力和領導力。
?想轉行或跨領域發(fā)展的人：MBA培訓課程可以為他們提供更加廣泛的商業(yè)知識和技能，為未來的職業(yè)轉變打下堅實的基礎?。
?追求個人成長和提升的人：通過學習MBA，可以擴展知識面和視野，提高學習能力和思考能力，應對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇?。
課程目標：
通過系統(tǒng)學習，幫助學生深入理解全球商業(yè)環(huán)境，掌握國際企業(yè)管理的前沿理論和實踐。同時，深化對企業(yè)管理各領域的理解，提升戰(zhàn)略思維、領導力、決策能力和跨文化管理能力。并且拓展人脈資源，建立商業(yè)網絡，促進個人和企業(yè)的發(fā)展。
課程內容：
1、全球商業(yè)環(huán)境分析：探討全球化背景下的商業(yè)趨勢、國際商業(yè)規(guī)則、跨國經營策略等。
2、戰(zhàn)略管理：深入研究企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭分析、市場定位、戰(zhàn)略實施與評估等。
3、市場營銷與品牌建設：分析市場趨勢、消費者行為，掌握營銷策略、品牌建設與管理等。
4、財務金融管理：講解財務報表分析、投資決策、風險管理、企業(yè)并購與重組等金融知識。
5、人力資源管理與開發(fā)：探討人才招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬與福利等人力資源管理流程。
6、領導力與團隊建設：提升領導力、團隊管理能力，掌握沖突解決、激勵與授權等技巧。
7、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理：培養(yǎng)創(chuàng)新思維，探討創(chuàng)業(yè)機會識別、商業(yè)模式設計、創(chuàng)業(yè)計劃制定與執(zhí)行等。
8、跨文化管理：理解不同文化背景下的管理差異，掌握跨文化溝通、談判與合作技巧。
9、企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展：探討企業(yè)社會責任的內涵、實踐路徑，以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
課程收獲：
多面提升管理能力：幫助學員系統(tǒng)掌握企業(yè)管理、市場營銷、財務金融等核心課程內容，從而掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論和實用技能，提升戰(zhàn)略思維、決策能力和組織管理能力，為成為優(yōu)良的管理者打下堅實基礎。
培養(yǎng)創(chuàng)新思維與領導力：課程注重培養(yǎng)學員的創(chuàng)新意識和批判性思維能力，鼓勵學員在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中尋找機遇、解決問題。同時，通過領導力訓練和實踐項目，提升學員的領導力和團隊協(xié)作能力，為帶領團隊提供支持。
