課程介紹
發布日期：2025-08-25 11:06:05
大連育恒教育，企業人力資源管理師培訓班，根據學員的具體情況和需求，提供個性化的學習計劃和職業規劃建議，通過講解和演示，幫助學員建立對人力資源管理的全面認識，涵蓋人力資源管理的概念、原則、目標及發展趨勢等知識。
招生對象：
1.目前待業，培訓拿證后再從業的人員；需要提升職場競爭力的在崗人員。
2.馬上或已經畢業、沒有清晰職業定位的同學；準備創業的老板及其他人員。
3.需要加強人力資源管理學習的公司管理崗位人員。
課程內容：
人力資源規劃：包括人力資源規劃組織管理、人力資源管理制度建設、工作設計與分析。
招聘與配置：內容包括員工招募、招聘選拔、招聘的評估、還有員工入職與離職管理。
培訓與開發：內容包括培訓需求分析、培訓計劃、培訓組織實施、員工職業生涯規劃。
績效管理：內容包括三部分，分別是績效計劃和績效評估實施，以及績效反饋與申述。
薪酬管理：構建全面的薪酬體系，薪酬激勵模式的選擇與設計，評估績效和提供反饋。
勞動關系管理：內容包括三部分，員工關系管理、集體協商與集體合同管理、工傷保險。
課程特色：
專業師資力量：由具有豐富實踐經驗和教學經驗的老師授課，確保學員能夠學到實用、前沿的知識。這些講師不僅具備扎實的理論基礎，還擁有多年的人力資源管理實戰經驗，能夠結合實際案例進行深入淺出的講解。
實踐導向：課程內容注重實踐應用，通過案例分析、模擬實操等方式，讓學員在實踐中掌握人力資源管理的方法和技巧。
定制化服務：這種定制化服務有助于學員更好地了解自己的優勢和不足，明確職業發展方向和目標，提高職業競爭力。
